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2011-02-14 18:59

合泰服装业难招工,薪酬低了免谈

依万vns59859威尼斯城官网/工装网      网址:www.eastwonder.com      来源:株洲日报

春节刚过,赶季节的合泰地区服装加工企业陆续筹备开工,不过,目前员工到岗情况仍不理想,而从人才市场招工的行情也让老板们发愁。 谈薪酬、拖假期,在供小于求的用工市场上,求职者们正在与用工者“斗智”。

员工:过完十五才上班 

昨天下午,位于东湖广场的人才招聘市场上,近20家服装企业的招工广告牌一字儿排开,场内人员众多,看起来热闹异常。不过,在场的一名招工人员一语点破:“这都是来招工的老板,只有少数几个是来找工作的。” 

“问都没什么人来问。”顶着寒风在广场上站了一个下午,奔月狐服饰企业老板刘建业却收获甚微。刘老板的工厂里本来有30余名工人,但目前只有10余人确定会回来工作,其余员工尚无消息。“现在的员工牛气嘞,等过完正月十五得派个车去接,才肯回来上班。”刘建业称,工厂原计划正月十二开工,但目前老员工仍未到岗,开工只能推后至正月十六,至于那时到底能否准时开工,心里仍没底。 

薪水:开价还价如履薄冰

在招工市场上,最为敏感的问题,仍是薪酬。昨日,人才市场上不时可听到求职双方在薪酬问题上讨价还价的声音。 

一下午,招工者周新民只等到一名求职者。开出1600元/月的工资,没想到求职者头也不回地走了:“月工资没有1800元免谈。” 

周新民有苦难言,作为制衣厂上游产业的绣花厂,近年来饱受压力:绣线、员工工资等一再上涨,但绣花价格却一直未涨。企业生存要利润,而仅有8个员工的小厂,自然也无法给员工开出高工资。 

绣花作业,每天工作时间达12个小时,小生产厂家都按月支付固定工资。周新民称,1600元/月的工资是去年的行情,不过相比前年已经涨了200元。“今年先看看情况吧,如果招不到人,还得涨工资。” 

从事烫工职业的求职者伍先生表示,自己现在所在的工厂每月可开出工资2000余元,今年想找份工资在2500元—3000元左右的工作。“先出来看看行情,实在不行再回原来的工厂上班。” 

愿望:出门就想多挣点

无论是拖延假期还是与老板讨价还价,求职者们共同的愿望就是多挣点钱。 

昨日,一名年轻求职者表示,找工作时不在乎是否有保险、会不会签订劳动合同,唯一的要求就是工资高点。 

做了3年后袋工的魏萍,今年也想换份工作。去年,她所在的工厂一共只上了8个多月的班,其余时间都在休息。“休息时间又不能去做别的工作,呆在家里闲得慌。”后袋工均发放计件工资,一旦工厂停工则仅能得到保底工资。今年,魏萍想找个大一点的工厂。“大工厂订单多,做工时间长就能多挣点。”她说。 

魏大姐的女儿今年也将步入打工行列,魏大姐希翼给女儿在本地找份月工资2000元以上的工作,如果找不到,则宁愿让女儿远赴沿海地区打工。


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